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春歸序啟，萬象煥新。2月5日，小鴨控股集團以“圍坐新春?共話成長”為主題舉辦青年職工迎春座談會，2025年新入職職工代表50余人齊聚一堂，共敘成長感悟、共話發展藍圖、共迎新春佳節。集團黨委副書記、董事、工會主席謝鹍同志出席活動，并向青年職工寄語，集團人力資源部、黨群工作部相關人員參加。

新春座談會上，謝鹍書記向青年職工致以新春祝福，充分肯定了大家入職以來立足崗位、快速適應、奮勇爭先的良好表現，并圍繞集團“十五五”戰略藍圖和2026年“4+5”工作體系，詳細解讀了集團高端化、智能化、綠色化、國際化的發展方向，鼓勵青年職工將個人職業規劃與集團發展大局同頻共振，在錘煉品德修為中筑牢根基，在深耕本領提升中強基賦能，在敢闖敢試中創新爭先，為集團高質量發展注入源源不斷的青春力量。

（集團黨委副書記、董事、工會主席謝鹍）

“萌新心聲?成長分享”環節，青年職工代表們敞開心扉、暢談感悟。集團技術中心孫渝升以“重構”為關鍵詞，分享了自己入職以來在知識技能、思維模式以及團隊責任認知上的系統性轉變，展現了青年職工主動突破、快速成長的進取姿態；小鴨新能源蘇勝然分享了從“職場新人”到獨立完成現場調試的蛻變，通過實戰經歷詮釋了集團“傳幫帶”傳統的力量與“匠心即細節較真”的深刻內涵。

“青橙領航?經驗傳承”環節，2024年入職的優秀職工代表小鴨精工李逸飛、張涵傾囊相授，從主動提問、閉環做事、團隊協作等方面分享實用工作方法。

互動交流環節，青年職工們踴躍發言、暢所欲言，圍繞工作中的難點困惑、個人職業發展規劃、后勤保障等相關問題積極交流探討，現場氛圍熱烈而融洽。

座談會后，集團在職工食堂組織青年職工“包餃子?話團圓”活動，大家分工協作，默契配合，在搟皮填餡間暢談工作生活，共話新春期許。熱氣騰騰的餃子端上桌，在歡聲笑語中感受小鴨溫暖，進一步提升了團隊向心力與凝聚力。

此次活動搭建了集團與青年職工溝通的橋梁，讓青年職工感受到集團大家庭的溫暖與關懷，明確了職業規劃方向，堅定了扎根小鴨、奉獻小鴨的決心。歲序常易華章新，青年逐夢正當時，青年職工將以此次座談會為新起點，懷揣感恩之心、進取之志，在集團的廣闊平臺上勤學實干、勇擔使命，以奮斗之姿書寫青春答卷，與集團同向同行，攜手奔赴高質量發展新征程。